近年来，我市积极探索完善流动党员管理办法，在摸清底数、健全机制、发挥作用上“三向发力”，建立两个台账、落实两项机制、开展两类活动，推动流动党员管理工作组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。

在摸清底数上发力，建立两个台账，推动流动党员“流而不失”。依托全市村（社区）党组织活动场所建立166个流动党员“红色驿站”，以“系统查、亲属找、朋友寻、老乡联”等方式摸排流动党员758人，实时维护全国党员信息管理系统党员流动信息数据，动态更新线上线下两个流动党员台账，详细记录流动党员具体流向、家庭住址、联系电话、职业分布等基本情况，做到流动党员人数清楚、结构清楚、分布清楚，推动流动党员“流而不失”。

在健全机制上发力，落实两项机制，实现流动党员“流而有序”。落实好组织关系转接机制。对符合转接条件的流动党员，按照就近就便原则及时做好党员党组织关系转接。暂时无法接转的，纳入对应的党组织“双重”管理。落实好日常管理机制。由村（社区）两委成员、在家党员对流动党员进行结对包保，每名流动党员建立一份联系登记卡，每月至少沟通一次，通过寄发资料送学、结对联系帮学、全程跟踪督学等方式提升理论学习质量的同时，督促包联的流动党员离乡前、外出期间、返乡后主动向党组织报告，实现流动党员“流而有序”。

在发挥作用上发力，开展两类活动，促进流动党员“流而有为”。开展好流动党员“听乡音 话发展”主题活动。每年充分利用中秋、春节等节日契机，对返乡的流动党员上门走访，介绍家乡发展新面貌，鼓励流动党员返乡创业。适时组织乡情恳谈会，引导流动党员从党组织建设、流动党员管理、城乡建设、基础设施完善等方面建言献策，营造共叙乡情、共谋发展、共话振兴良好氛围。开展好“一面旗帜 两地飘扬”主题活动。发挥优势作用，引导流动党员主动“亮身份”，督促流动党员到所在地党组织报到，主动参与流入地平安建设、文明创建、环境整治等志愿服务活动累计238人次，同时把宣传推介家乡融入日常、带入工作，积极发挥桥梁纽带作用，回引身边优质人脉、技术、资金、项目等反哺家乡，促进流动党员“流而有为”。

来源：桦甸市委组织部

编辑：赵少浦

初审：陈德

复审：杨雪冰

终审：曹铁权